最近發現這個購物網~裡面的商品超多的連我想
購買的【小米兔】暖暖貼20個入在這也買的到~而且在這
購買還真方便~~~優惠或折扣也滿多的,送貨
速度也滿快的,加上這麼熱的天氣不用再流這汗
還要騎機車去找想買的東西~所以囉~~
這麼好康的怎能不跟大家分享呢!!
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
部落客推薦商品訊息功能
- 品號：4461358
- 持續24小時熱度
- 平均溫度53度C
- 適用於通勤上學、戶外活動禦寒
商品訊息描述
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 暖包種類 |
|
周年慶
居家用品
主要成分：鐵粉、水、活性碳、矽藻土、雲母石、食鹽
表面材質：不織布
入數:10片
產地:日本
製造日期:標示在包裝上
保存方法:請置於陰涼處,避免陽光直射及幼兒可取得處
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
【小米兔】暖暖貼20個入 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便首選宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
以下為您可能感興趣的商品
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
凍薪困境難解，人力銀行今( 25 )日公布最新調查， 24% 的受訪者會以離職作為要求加薪手段，不過只有半數被慰留加薪達成目的， 22% 的人不但沒加到薪反而丟了工作。對於造成低薪現象的原因，大多數上班族歸咎於「企業吝於加薪」、「起薪低落」以及「大環境景氣不佳」。
1111 人力銀行公布上班族薪資成長調查，面對職場凍薪現實，上班族因此對跳槽動心，受訪上班族表示，若要求調薪被拒，多會「騎驢找馬/打算跳槽」( 56.4% )、「與主管協訂加薪標準」( 32.1% )、「吞下隱忍/找機會再提」( 28.0% )。此外，有 2 成 4 受訪者坦言，會以離職作為要求加薪的手段，但僅有半數成功被慰留加薪。
▲調查顯示， 24% 上班族曾透過離職威脅加薪，但成功率只有一半。（圖／ 1111 人力銀行提供）
夏季特賣 對國內薪資環境， 9 成 9 上班族認為就業市場整體薪資過於低落，並將主因歸於「企業吝於加薪」( 74.6% )、「起薪低落」( 53.1% )、「大環境景氣不佳」( 22.9% )。
1111 副總經理李大華建議上班族，無論跳槽或現職加薪，提升個人職場競爭力與配合度，絕對是增加收入的不二法門，更要謹記「談薪 3G 」原則：即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」，也就是在企業獲利的前提下，透過個人績優表現，並配合企業及主管的評估時機主動出擊，才能水到渠成，順利加薪。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
看見新生兒誕生，人們總是藏不住心中的喜悅，外國一名醫護人員，抱著一位剛出生的小寶寶開心合照上傳，沒想到後方的產婦卻成為眾所矚目的焦點，原因竟是醫護人員急著和寶寶拍照，卻未注意到後方產婦雙腿大開一同入鏡。
根據英國《太陽報》報導，這張照片被註解為「總有人心急和嬰兒合照並上傳到臉書，發送前卻忘了多看一眼」，照片中可見，一名金髮戴著口罩的醫護人員，抱著一名剛出生的小寶寶開心合影，不過網友們卻將焦點全放到後方的產婦身上，只見後方產婦剛生產完，雙腿仍大開並朝向鏡頭，照片在網路上掀起一陣熱議。
戰利品文章隨後也被分享到美國的Reddit論壇及臉書，網友們紛紛瘋傳，並且留言表示，「如果我是那位媽媽應該超崩潰的」、「媽媽被丟在一旁」、「這也太尷尬了吧」。
▲她急抱寶寶拍照上傳，後方產婦雙腿大開超吸睛。（圖／翻攝自臉書）
【小米兔】暖暖貼20個入 推薦, 【小米兔】暖暖貼20個入 討論, 【小米兔】暖暖貼20個入 部落客, 【小米兔】暖暖貼20個入 比較評比, 【小米兔】暖暖貼20個入 使用評比, 【居家生活小米兔】暖暖貼20個入 開箱文, 【小米兔】暖暖貼20個入?推薦, 【小米兔】暖暖貼20個入 評測文, 【小米兔】暖暖貼20個入 CP值, 【小米兔】暖暖貼20個入 評鑑大隊, 【小米兔】暖暖貼20個入 部落客推薦, 【小米兔】暖暖貼20個入 好用嗎?, 【小米兔】暖暖貼20個入 去哪買?
留言列表
